Tag: 獎勵制度

【問答】如新 NuSkin 建構獎金收入:業績-獎金-對照表

2018年4月,NuSkin全新獎勵制度登場,獎金分成三種:分享獎金、建構獎金,跟領導獎金。這篇文章,主要是列出建構獎金的「業績 vs 獎金:對照表」給大家。 如果你想要了解NuSkin的全新獎勵制度,還有這三種獎金,請看:【問答】NuSkin 2018 全新獎勵制度,獎金收入、優點缺點、如何賺錢?全攻略! 領取建構獎金,你必須要是品牌代表,要如何成為品牌代表,請看:【問答】如新 NuSkin 2018新制度:考核品牌大使 (考核主任) 方式 建構獎金是什麼?領取資格? 建構獎金,是NuSkin的第二種獎金,金額大概從一個月一兩萬台幣、到一個月一二十萬,不等。 領取建構獎金,你必須是NuSkin的品牌代表 (舊制度中的主任) 建構獎金對照表使用方式 下圖,你可以看到,身為NuSkin的品牌代表,每一個500分,你可以領到的百分比不一樣。 最簡單的使用方式,就是你可以看到「第一個紅色的欄位」,也就是「累積業績分數」,代表你一個月當中,所累積的業績。 再來,你可以對照到「最後一個欄位」,也就是「累積獎金總額」,也就是你實際會拿到的台幣收入。 舉例來說,當你做到5000分的時候,你的月收入會是 $34,400新台幣。 再舉例來說,當你做到一萬分的時候,你的月收入會是 $94,400新台幣。 再舉例來說,當你做到兩萬分的時候,你的月收入會是 $222,400新台幣。 再舉例來說,當你做到三萬分的時候,你的月收入會是 $350,400新台幣。 記住!NuSkin有三種獎金,三種獎金你都可以同時領,這邊只是建構獎金的對照表。也就是說,當你在領建構獎金的同時,你同時也在領分享獎金,也可能同時已經開始有領導獎金。所以你的實際收入是更高的。

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【問答】NuSkin 如新 2018 全新獎勵制度全攻略!獎金收入、優點缺點、如何賺錢?

你是不是曾經考慮過NuSkin或是直銷這個產業,覺得是個很好的機會,但是卻不知道怎樣才能賺到錢?或者是,你是不是剛開始經營,也可以賺到幾千塊,但是搞不太清楚NuSkin的獎勵制度呢?NuSkin公司在2018年4月,開始了全新的獎勵制度,不管你是現在考慮經營、曾經考慮經營,或是剛開始經營,這篇文章裡面會解答你所有的問題。所以,文長,慎入。

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【問答】NuSkin 2018 全新獎勵制度怎麼領錢?手機APP教學

這篇文章是手機APP教學,如果你是想要了解NuSkin的2018全新獎金制度,請看: 想了解NuSkin的獎金制度嗎?請看:【問答】NuSkin 2018 全新獎勵制度,獎金收入、優點缺點、如何賺錢?全攻略! 2018年NuSkin全新獎勵制度登場,可以天天領錢!那麼,當你有了業績之後,要怎麼領錢呢?這篇文章就會一步一步教你!

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